3月7日晚间，奔驰汽车发布重磅人事任命，北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司多位高管职位发生变动。
具体来看，北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司总裁兼首席执行官杨铭即将结束其在中国市场的近4年任期，返回德国总部就任新职，而销售首席运营官段建军接任奔驰销售公司总裁兼首席执行官职位，该任命将于年5月1日正式生效。
杨铭于年加入戴姆勒集团，曾在集团内部多个职能部门担任高级管理职务，并先后在梅赛德斯-奔驰多个重要的地区市场就任总裁兼首席执行官职务。年，杨铭出任北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司总裁兼首席执行官至今，负责梅赛德斯-奔驰在华乘用车及商务车品牌运营相关业务。
官方也对杨铭就任期间做出的工作给予肯定，称过去三年里，面对由全球芯片短缺及新冠疫情引发的复杂局面，杨铭带领团队审慎规划业务布局，灵活调整业务运营，实现了梅赛德斯-奔驰品牌在华的稳健高质量发展。此外，他还带领团队积极践行企业社会责任，为梅赛德斯-奔驰品牌在华的长久发展奠定了扎实的基础。
接任者段建军也是一位汽车行业的骨干精英，拥有近30年的汽车行业从业经营，曾先后在多个跨国企业担任高级管理职务，在销售管理、品牌运营、市场营销、售后服务等多个业务板块积累了丰富的管理经验。年，段建军加入奔驰销售公司，担任销售与市场营销执行副总裁，并于年升任销售与市场营销首席运营官。
股东双方在对杨铭的工作做出肯定认可的同时，也对段建军的履新寄予厚望。梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员唐仕凯表示，祝贺段建军先生接任公司总裁兼首席执行官。他是中国本土汽车管理人才的杰出代表，过去的十年，他带领团队屡创新高，助力中国成为梅赛德斯-奔驰全球第一大市场。我相信他将带领梅赛德斯-奔驰品牌在中国市场再攀新高。
北京汽车集团有限公司董事长姜德义同样送上祝福，称段建军将带领销售公司继续发扬务实肯干的优良传统，并融合股东双方的愿景，在转型中稳中取胜、继往开来。
值得一提的是，段建军格外注重品牌与中国文化与潮流的融合，作为本土管理者，更加熟悉并能够积极推进梅赛德斯-奔驰品牌融入中国本土文化语境，也为奔驰品牌获得年轻消费者认可做出贡献。
牛车网曾在一次对段建军的采访中，充分认识到他日常工作的行事作风。对于营销，段建军始终有着深刻且细致的理解。“做正确的事，找到适合自己的出路。”从细节入手，服务永无止境，是段建军不断强调和遵循的原则。相信此次任职履新后，段建军将和他的团队一起，为奔驰销售公司的明天再添助力。
与此同时，奔驰销售公司还一并公布了其他高管人事任命。现任中国台湾地区市场负责人毕立思将自年6月1日起担任奔驰销售公司销售执行副总裁，汇报给总裁兼首席执行官。
毕立思于年加入戴姆勒集团，在斯图加特相继深耕于产品管理、战略规划等领域。年起，他先后担任梅赛德斯-奔驰韩国市场的产品管理与规划负责人、全球董事会成员行政助理等职务。年末，他出任梅赛德斯-奔驰中国台湾地区市场的销售与市场营销副总裁，并于年6月升任总裁兼首席执行官。
此前不久，张蕊也于年3月1日刚刚升任客户服务执行副总裁，汇报给总裁兼首席执行官。她于年加入戴姆勒集团，并管理梅赛德斯-奔驰中国卡车市场部，并于年升任梅赛德斯-奔驰中国卡车零售提升项目总监，打造了以客户为导向的全新的卡车零售体系，并建立了卡车零售业务的组织能力。年，张蕊加入奔驰销售公司客户服务部，担任零配件销售及服务市场总监。
整体来看，此次奔驰销售公司的高管变动，是以新任总裁兼首席执行官为中心，几大直接向其汇报的高管人员均为重新任命。并且这也是作为外资品牌的奔驰汽车首次将销售公司一把手的席位交给中国人，不仅开创了北京奔驰销售公司高管履新的先河，更是对奔驰在华人才培养以及高管体系创新建设的新突破。
整个管理层的“焕新”，或许也将为奔驰销售公司带来新鲜灵感。这意味着奔驰品牌的本土化进程将不仅仅局限于产品研发、营销本土化转型，人才本土化进程同样至关重要。相较于很多外资公司全权把控销售合资公司的话语权，奔驰的此次高管履新也具有非凡意义，对于豪华品牌阵营而言，或许更是一次全新尝试。
年，在芯片短缺、供应链受限、疫情发散等诸多不确定性因素影响下，奔驰在全球交付辆乘用车，其中中国市场累计交付新车辆，同比微降0.9%。虽然销量较年有轻微下滑，但中国市场仍以37%的总销量占比，持续领跑奔驰全球最大单一市场。
此外，根据上险数据显示，奔驰在华经销商零售销量达到76.2万辆，同比增长1%。相较官方数据，经销商零售数据表明了较为旺盛的市场需求。在国内豪华车市场中，品牌仍然具有较强的产品竞争力。在新的高管团队赴任后，这家车企又将在国内市场做出何种改变，我们也拭目以待。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/6328.html
